Thema
Mitarbeitende anstellen, ohne böse Überraschung.
Sozialversicherungen, Ferien, Überstunden, Kündigung und Lohnfragen, so wie sie sich im Kleinbetrieb stellen.
Ratgeber
- Ersten Mitarbeiter anstellen: Checkliste SchweizAusgleichskasse, Familienausgleichskasse, Unfallversicherung, Pensionskasse, Quellensteuer, Vertrag und GAV: alle Schritte der ersten Anstellung, mit Fristen.
- Ferienanspruch und Ferienlohn in der SchweizVier Wochen Ferien pro Dienstjahr sind Pflicht, fünf bis zum 20. Altersjahr. Wann du kürzen darfst, was zum Ferienlohn gehört und wann du auszahlen musst.
- Kündigung durch den Arbeitgeber: Fristen und RegelnEin Monat im ersten Dienstjahr, zwei bis zum neunten, danach drei. Wann eine Kündigung nichtig ist, wann sie missbräuchlich wird und was am Schluss zu tun ist.
- Lohnfortzahlung bei Krankheit: Dauer und HöheIm ersten Dienstjahr drei Wochen voller Lohn, danach länger nach der Berner, Zürcher oder Basler Skala. Wie das Krankentaggeld die gesetzliche Pflicht ablöst.
- Sozialversicherungen 2026: Kosten für ArbeitgeberAHV 5.3 %, ALV 1.1 %, dazu FAK, Pensionskasse und Unfallversicherung: alle Arbeitgeberbeiträge 2026 mit Grenzbeträgen und einem durchgerechneten Beispiel.
Rechner
- 13. Monatslohn anteilig berechnen (Rechner)Monatslohn mal Monate geteilt durch zwölf, oder taggenau. Der Rechner zeigt beide Wege und erklärt, wann der 13. Monatslohn überhaupt geschuldet ist.
- Ferienlohn-Rechner: Zuschlag im StundenlohnVier Wochen Ferien ergeben 8.33 Prozent Zuschlag, fünf Wochen 10.64, sechs Wochen 13.04. Mit Rechenweg, anteiligem Ferienanspruch und den Grenzen.
- Kündigungsfrist-Rechner Schweiz nach OREintritt, Tag der Kündigung und Probezeit eingeben: Der Rechner zeigt Dienstjahr, gesetzliche Frist nach OR 335b und 335c und den letzten Arbeitstag.
Weitere Themen
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